bouw bruggen, geen muren

― Suzy Kassem

Conflicten doen zich overal voor waar mensen samenwerken. Karakters en temperamenten kunnen nu eenmaal verschillen, visies uit elkaar liggen.
Ben je betrokken bij een conflict dat al te lang aansleept en waar de partijen de uitweg even niet meer zien?
Een conflictbemiddelaar kan je leren op een zinvolle manier om te gaan met je conflicten en ze idealiter zelfs te gebruiken als bron van kracht voor je organisatie, voor je familie, voor jezelf.

Bij een conflictadvies doorloop je een aantal stappen.
Je geschil wordt grondig geanalyseerd en er wordt, samen met jou, een remedie op maat uitgewerkt.

Een conflictbemiddeling houdt in dat de bemiddelaar de gesprekken tussen de conflictpartijen begeleidt.
Het is een erg snelle en efficiënte manier van probleemoplossen waarbij de zorg voor de mens en voor de oplossing van het conflict centraal staan.

Sinds 2010 ben ik als bemiddelaar en trainer erkend door de Federale Bemiddelingscommissie

Mijn biotopen zijn organisaties, bedrijven en religieuze instellingen.
Ik ben inzetbaar voor

het bemiddelen in arbeidszaken
het trainen en coachen van conflictvaardigheden
het aanpassen van organisatiestructuren
het opzetten van een conflictbeleid

Verder zet ik me in voor maatschappelijke engagementen, als raadsheer in het arbeidshof te Antwerpen. Ik ben partner van Merlijn Advies Groep en docent bij People Interaction.

Ik houd er van mensen te laten begrijpen welke dynamiek speelt in hun conflict en toon hen graag wat je met een positieve instelling kan bereiken.